RSE

La Maîtrise des risques

A travers son métier de fabricant, distributeur, transporteur et utilisateur d’explosifs industriels, DYNO NOBEL intègre toutes les exigences réglementaires en matière de SANTE et SECURITE au TRAVAIL, de PREVENTION des ATTEINTES à l’ENVIRONNEMENT, de SÛRETE et de QUALITE par l’intermédiaire de ses politiques et dans l’ensemble de ses systèmes de management (Système de Management de la Qualité, Système de Gestion de la Sécurité).

Cette exigence s’applique partout dans le monde et DYNO NOBEL – souvent au-delà des obligations légales et réglementaires locales - s’efforce toujours de se placer au plus haut niveau d’exigence des standards en vigueur notamment en Europe.

L’engagement de DYNO NOBEL prend plusieurs formes

• Promouvoir une communication transparente en matière de sécurité et de sûreté afin de créer les conditions d’un dialogue franc et confiant avec nos partenaires et publics (clients, administrations, salariés, …)
• Favoriser une formation permanente des personnels de DYNO NOBEL
• Utiliser le retour d’expérience en permanence comme outil de progrès afin de prévenir les accidents, incidents, situations dangereuses, …
• Tester régulièrement et améliorer constamment nos outils de gestion des situations d’urgence et l’aptitude des personnels de DYNO NOBEL à faire face à ces situations à travers des exercices réguliers, mais aussi des audits de terrains déclinés à tous niveaux de la hiérarchie
• Développer nos activités avec le souci constant de réduire les risques potentiels à la source en dimensionnant et positionnant nos installations de manière à contrôler leur impact sur l’environnement, garantir leur sûreté, tout en assurant leur pérennité
• Développer des programmes de Recherche et de Développement afin d’optimiser la sécurité d’emploi des produits explosifs et réduire leur impact sur l’environnement.

Une préoccupation de tous les instants

La prévention des accidents et des maladies professionnelles est une priorité pour DYNO NOBEL.

La santé et la sécurité au travail apparaissent comme des valeurs fondamentales partagées par tous les collaborateurs du groupe. Toute atteinte à l’intégrité physique ou à la santé d’un salarié, du fait de son activité, est reconnue comme inacceptable.

Chaque salarié du groupe, dans son action au quotidien, est convaincu que la santé et la sécurité au travail font partie intégrante de la bonne gestion de l’entreprise et sont parfaitement compatibles avec l’atteinte des objectifs, notamment économiques.

Au-delà des exigences réglementaires, DYNO NOBEL s’est depuis plusieurs années engagé dans une démarche volontariste qui a permis de diminuer sensiblement entre 2013 et 2014 le taux de fréquence mesuré des accidents de travail avec arrêt.
Cette démarche inclut en particulier un travail constant d’identification et de traitement des risques liés au comportement, avec une implication au quotidien sur le terrain de l’ensemble de l’encadrement.

La prévention en matière de Santé et Sécurité au Travail fait l’objet d’une politique spécifique dans laquelle le management de DYNO NOBEL s’engage notamment à :

• Intégrer la santé et la sécurité dans tous les processus opérationnels,
• Systématiquement identifier, évaluer et réduire les risques que présentent les activités de l’entreprise,
• Faire appel aux meilleures pratiques dans ses domaines d’activité,
• Assurer à chaque salarié la formation initiale et continue nécessaire pour accomplir sa mission avec efficacité et sans risque d’accident,
• Communiquer en toute transparence sur le retour d’expérience des accidents et incidents.

Tout accident quelle que soit sa gravité et tout incident significatif fait l’objet d’une analyse formalisée des causes qui permet d’identifier les mesures préventives et correctives nécessaires.

La démarche d’amélioration continue en la matière est entretenue à travers un comité de pilotage « Santé et Sécurité au Travail » qui réunit chaque mois l’ensemble des membres du comité de direction du groupe.

Les experts de DYNO NOBEL en matière de sécurité pyrotechnique et d’analyses des risques spécifiques du domaine des explosifs civils participent activement aux groupes de travail des syndicats et associations auxquels nous adhérons :

• Association SAFEX au niveau mondial,
• Fédération Européenne des Fabricants d’Explosifs (FEEM), a u niveau européen,
• Syndicat des Fabricants d’Explosifs, de Pyrotechnie et d’Artifices (SFEPA), Union des Industries Chimiques (UIC), SYndicat des Utilisateurs d’Explosifs (SYNDUEX), au niveau français.

DYNO NOBEL, un groupe responsable

DYNO NOBEL a la volonté de pérenniser ses activités dans le respect de la nature, de l’environnement et avec le souci de participer à la préservation des ressources de notre planète et de pleinement s’intégrer dans son environnement local, économique et social.

C’est dans cette logique que DYNO NOBEL est signataire de la Charte mondiale RESPONSIBLE CARE®, engagement commun de l’industrie chimique mondiale pour la gestion sûre des produits chimiques tout au long de leur cycle de vie et la promotion de leur rôle dans l’amélioration de la qualité de la vie et leur contribution au développement durable :

Téléchargez la charteQuelques exemples d’actions de DYNO NOBEL pour un Développement Durable

• Lors de la formulation des nouvelles préparations explosives, remplacement d’ingrédients toxiques ou cancérigènes (TNT, RDX, …) par des substances non toxiques et développement de la gamme des émulsions explosives encartouchées EMULSTAR,
  
  
• Recherche constante d’amélioration de nos procédés de fabrication pour réduire la consommation d’eau et d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre,
  
  
• Suppression des rejets d’eaux usées et recyclage des eaux de procédé,
  
  
• Plan pluriannuel de remplacement de nos camions de distribution les plus anciens par des véhicules consommant moins de carburant et à plus faible émission de CO2,
  
  
• Recherche de voies de valorisation des cartons d’emballage d’explosifs encartouchés,
  
  
• Dialogue constant avec les collectivités locales et les riverains de nos sites Seveso ; notamment en France à travers les Commissions de Suivi de Sites (CSS) afin d’inscrire durablement et harmonieusement DYNO NOBEL dans son environnement sociétal,
  
  
• Participation active à l’élaboration des Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT) autour de nos installations à risque en France.

La prévention des atteintes accidentelles à l’environnement fait aussi l’objet d’une Politique Sécurité et Prévention des Accidents Majeurs dans le cadre des exigences de la réglementation en vigueur en Europe pour les sites Seveso.

Faire face à la menace avec responsabilité

Dans le contexte particulier de ce début du XXIème siècle les risques d’utilisation malveillante de produits explosifs sont à un niveau particulièrement élevé, partout dans le monde et n’épargnent aucun pays.

En tant que numéro un du secteur en France et dans le cadre de sa forte volonté de développement à l’International, DYNO NOBEL est pleinement conscient de ses responsabilités de prévention en la matière.

La sûreté est depuis toujours ancrée dans la culture de l’entreprise.

Les personnels du groupe qui assurent la fabrication, le stockage, la distribution ou la mise en œuvre de produits explosifs, sont en permanence sensibilisés à la nécessité d’être vigilants et aux bonnes pratiques de prévention.

Les installations fixes ou mobiles ou sont conservés des produits explosifs et les véhicules de distribution de ces produits qui sont amenés à circuler sur la voie publique sont dotés de dispositif de sûreté au plus haut niveau des standards techniques disponibles.

Une organisation spécifique veille au maintien opérationnel des dispositifs de protection et d’alarme et des procédures d’alerte afin qu’ils demeurent parfaitement opérationnels en permanence.

En parallèle DYNO NOBEL a joué un rôle moteur et volontariste dans l’élaboration des récentes réglementations européennes et françaises et des standards de la profession visant à améliorer la traçabilité des produits explosifs.

La maîtrise de l'expertise sur mesure

Notre système de Management de la Qualité est certifié ISO 9001 (certificat délivré par AFNOR Certification sous le numéro 1996/6457).

Cette certification concerne les activités de :

• Développement, fabrication, approvisionnements, stockage, distribution et mise en œuvre de produits pyrotechniques et d’explosifs en vrac ou en cartouches au moyen d'unités fixes ou mobiles,
• Prestations associées incluant le négoce de produits explosifs, d’accessoires de tir et de matières associées, les formations, les tests et analyses pyrotechniques, l’entretien et l’étalonnage d’appareils de minage,
• Préparation et réalisation de tirs de mines (minage) incluant le forage et les prestations techniques associées,
• Vente de technologie et de savoir-faire pour la fabrication d’explosifs incluant la concession de licences et les services associés.

Le Centre d’Essais Pyrotechnique de Vonges (CESPy.V) est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 et les règles d’application du COFRAC, sous le numéro 1-1671 pour les essais de porosité (rétention d’huile) et de détonabilité sur les ammonitrates (engrais).

La certification ISO 9001 ainsi que l’accréditation COFRAC sont la reconnaissance de notre volonté d’évoluer dans une démarche d’amélioration continue et les activités concernées illustrent le besoin de mieux répondre aux attentes de nos clients.
Car il s’agit de pouvoir en permanence conseiller nos clients pour qu’ils accèdent aux meilleures techniques et aux meilleurs produits répondant à leurs besoins afin de leur permette une optimisation des opérations de minage.

Notre volonté est aussi de leur proposer des solutions performantes de services et de mises à disposition de produits, dans une relation de proximité forte permettant une grande réactivité et dans un strict respect de la réglementation.

Cet engagement, formalisé dans notre politique Qualité, passe par une démarche d’amélioration continue s’appuyant notamment sur :

• Le maintien d’un haut niveau de compétences et de technicité de tous les personnels sans lequel l’adéquation entre les besoins de ses clients et l’offre de produits et services ne saurait être effective,
• Une gestion stricte et la maîtrise des coûts garantissant la rentabilité de l’entreprise et la pérennité de nos relations clients – fournisseurs,
• Le renforcement du travail en équipe au niveau de tous les services, et en particulier dans le cadre de l’amélioration et du maintien en cohérence de nos Systèmes de Management de la Qualité et de Gestion de la Sécurité.