RESPONSABLE TECHNIQUE FORAGE MINAGE (H/F) / CDI

TITANOBEL recrute un

RESPONSABLE TECHNIQUE FORAGE MINAGE (H/F)

Poste

Rattaché(e) à la Direction Expertise et Développement des Activités, vous intervenez sur l'ensemble du groupe afin d'apporter une expertise technique aux opérationnels en matière de forage et de minage. Vous êtes garant de la diffusion, de la connaissance et de l'application des standards et des bonnes pratiques du groupe en matière de forage minage. Vous êtes chargé de suivre et de développer l'offre de prestations de services proposées aux clients.

 

1. Expertise technique

Dans le cadre des activités de forage minage du groupe, vous définissez et contrôlez l'application des standards de forage minage avec les référents techniques, de la conception à la réalisation (méthodologie et conception, optimisation qualité/sécurité des tirs, topographie, vibrations sismiques, adaptation à la géologie, logiciels et matériels…).
Vous analysez les dossiers complexes et apportez un support technique afin d'optimiser les résultats.

2. Management

3. Accompagnement et formation

Avec votre équipe, vous assurez la sensibilisation, la formation et la validation des acquis de l'ensemble des opérationnels aux méthodes et process visant à garantir la qualité, la sécurité et la pertinence de l'offre clients.

4. Développement des prestations de services et outils associés

Vous participez au développement des prestations existantes auprès des clients et proposez des projets d'innovation en forage minage.

5. Développement à l'international

Vous participez aux actions techniques liées à l'activité internationale du groupe.

 

Profil :

Ingénieur(e) de formation (type mines, géologie…), vous avez 10 à 15 ans d'expérience en forage-minage.
Compétences managériales, gestion de projets, leadership
Anglais courant requis
Maîtrise des outils informatiques exigée, la connaissance du logiciel I-Blast serait un plus.

 

Modalités :

  • CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Début de mission : Dès que possible
  • Lieu : A déterminer (poste mobile)
  • Rémunération : A négocier selon profil
  • Statut : CADRE
  • Avantages : intéressement, 13ème mois
  • Poste à forte mobilité (de nombreux déplacements à prévoir en France et à l'étranger)

 

Pour nous rejoindre, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :