ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) / CDI / ST SECONDIN (86)

Poste

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de l'agence Nord-Ouest, vous l'assistez sur toute l’activité de forage minage. Vous participez à la gestion de l’agence comme un centre de profit.
Vous collaborez au management d’environ 15-20 collaborateurs (foreurs, foreurs-mineurs, conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.).

Votre mission couvre entre autres :

  • La gestion des activités de l'agence dans un souci constant de rentabilité, d'équilibre financier, d'optimisation et d'amélioration des résultats ;
  • L'analyse des appels d'offres et l'élaboration des études de prix ;
  • La gestion des aspects contractuels et juridiques avec les clients et les fournisseurs ;
  • L'organisation et le suivi des chantiers, permettant de garantir la bonne adéquation entre les contrats et les moyens humains et matériels alloués ;
  • Le management et la montée en compétences des équipes, avec l'appui des services support, pour maintenir un niveau d’expertise technique reconnu sur le marché ;
  • La supervision de la maintenance (corrective et préventive) du parc matériel, notamment des foreuses ;
  • Le respect rigoureux de l’ensemble des exigences de sécurité et de qualité, ainsi que des réglementations en vigueur.

Profil :

Vous avez une formation supérieure dans le secteur des Mines ou des Travaux Publics (ingénieur spécialisé Génie civil/travaux publics, Ecole des ponts, Paris Tech, Ecole des mines, ESTP, INSA, etc.).

Une expérience dans la direction de travaux de forage et de minage est un plus sans être nécessaire. Aujourd’hui vous êtes par exemple Directeur d’exploitation ou Responsable d’exploitation dans les Travaux Publics ou dans les carrières, Directeur de travaux, etc.

Vous êtes sensible aux problématiques HSE auxquelles vous avez déjà été confronté.

Votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : autonomie, rigueur, fort leadership et tempérament de meneur d'hommes, sens de l’engagement, dynamisme.
Vous devrez être force de proposition afin d’accompagner le changement dans une entreprise qui a besoin d’évoluer dans sa stratégie de développement. 

Modalités :

  • CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Début de mission : Dès que possible
  • Lieu : Saint-Secondin (86), à proximité de Poitiers
  • Rémunération : A négocier selon profil
  • Statut : CADRE
  • Avantages : 13ème mois

Pour nous rejoindre, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :